これまでの求人サイトといえば、応募や採用の可否に関わらず掲載費を支払うというスタイルでした。
しかしこれでは本来の目的である「採用」が失敗だったとしても金額を支払わなくてはならないことで、予算を消費してしまい(オーバーしてしまい)、当初の計画がどんどん狂ってしまう事態がおこるケースも。
しかしこれでは本来の目的である「採用」が失敗だったとしても金額を支払わなくてはならないことで、予算を消費してしまい(オーバーしてしまい)、当初の計画がどんどん狂ってしまう事態がおこるケースも。
採用課金型求人広告サイト「ジョブセンスLink」は、そんな経費の無駄を一切無くす画期的な求人採用システムです。その特徴は…
(1)採用できるまで費用はかかりません。
採用ができて初めて費用発生となります(120,000円~)。
(2)初出社日から30日間の試用期間つき
初出社日から、30日以内に採用者が退社した際には、成果課金額の50%を返金致します。
(3)求職者にもメリットのあるサイト
「ジョブセンスLink」から応募後、採用された求職者に転職祝い金を贈呈します。
従来の求人サイトと違い、求職者にも明確なメリットがある求人広告サイトになっています。
※転職祝い金は採用単価の中に含まれております。
(1)採用できるまで費用はかかりません。
採用ができて初めて費用発生となります(120,000円~)。
(2)初出社日から30日間の試用期間つき
初出社日から、30日以内に採用者が退社した際には、成果課金額の50%を返金致します。
(3)求職者にもメリットのあるサイト
「ジョブセンスLink」から応募後、採用された求職者に転職祝い金を贈呈します。
従来の求人サイトと違い、求職者にも明確なメリットがある求人広告サイトになっています。
※転職祝い金は採用単価の中に含まれております。
【販売代理】株式会社キイストン
【運営管理】株式会社リブセンス
【運営管理】株式会社リブセンス